Xây Dựng Đội Ngũ Mentor Chuyên Nghiệp – Hướng Đi Chiến Lược Trong Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp Đà Nẵng

Trong hệ sinh thái khởi nghiệp, Mentor đóng vai trò trung tâm trong việc hỗ trợ các doanh nghiệp trẻ vượt qua những giai đoạn thử thách đầu tiên. Một mentor không chỉ truyền đạt kinh nghiệm mà còn hướng dẫn startup cách xây dựng chiến lược kinh doanh, tối ưu hóa mô hình vận hành và kết nối với các nguồn lực quan trọng. Sự đồng hành của một mentor giỏi có thể giúp một doanh nghiệp khởi nghiệp tăng khả năng thành công đáng kể, từ đó thúc đẩy sự phát triển bền vững của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Tuy nhiên, tại Việt Nam nói chung và Đà Nẵng nói riêng, hệ sinh thái khởi nghiệp vẫn đang đối mặt với một vấn đề quan trọng: sự thiếu hụt mentor có chuyên môn sâu và kinh nghiệm thực tiễn. Nhiều startup, dù có ý tưởng tốt, nhưng không thể phát triển bền vững do thiếu sự cố vấn từ những người có kinh nghiệm. Chính điều này khiến tỷ lệ thất bại của doanh nghiệp khởi nghiệp vẫn còn ở mức cao. Để giải quyết bài toán này, chương trình Train The Mentor (TTM) đã được triển khai tại khu vực Miền Trung – Tây Nguyên với mục tiêu xây dựng một mạng lưới mentor chuyên nghiệp, hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp một cách bài bản và hiệu quả. Chương trình do DNES và Galaxy (TheCÂY) đồng tổ chức lần đầu tiên vào năm 2024. Đây được xem là dấu mốc quan trọng cho công cuộc xây dựng hẹ sinh thái Mentor vững mạnh tại ĐN nói riêng và khu vực Miền Trung – Tây Nguyên nói chung.

Hình 1.Các Trainer và học viên tham gia chương trình Train The Mentor tại Đà Nẵng.

Train The Mentor – Hành Trình Nâng Cao Năng Lực Mentor Khởi Nghiệp

Train The Mentor không chỉ đơn thuần là một khóa đào tạo, mà còn là một chương trình phát triển mentor toàn diện, giúp các cá nhân có nền tảng vững chắc để trở thành những người cố vấn chất lượng cao trong lĩnh vực khởi nghiệp. Chương trình được thiết kế với phương pháp tiếp cận thực tiễn, đảm bảo rằng mentor không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn có thể áp dụng ngay vào thực tế.

Chương trình bao gồm các nội dung chính như đào tạo chuyên sâu dành cho mentor, cung cấp giờ thực hành mentoring, tổ chức các buổi hội thảo kết nối với chuyên gia và doanh nghiệp, cũng như phát hành sổ tay mentor – mentee giúp hệ thống hóa các phương pháp mentoring một cách khoa học. Những hoạt động này giúp mentor không chỉ nâng cao kỹ năng cá nhân mà còn có cơ hội kết nối sâu rộng với hệ sinh thái khởi nghiệp, đóng góp trực tiếp vào sự phát triển của các doanh nghiệp trẻ.

Hình 2. Các học viên thực hành kỹ năng mentoring trong lớp học thực tế.

Những Hoạt Động Trọng Điểm Của Chương Trình Train The Mentor

Một trong những điểm nhấn quan trọng của chương trình Train The Mentor chính là hệ thống đào tạo bài bản. Chương trình được thiết kế với 6 buổi đào tạo chuyên sâu, giúp mentor xây dựng tư duy cố vấn, phát triển kỹ năng mentoring và coaching, cũng như thực hành trên các tình huống thực tế được dẫn dắt bởi 3 chuyên gia với Trainer Hồng Diễm, Trainer Bão Quốc và Trainer Tuấn Anh. Thay vì tập trung vào lý thuyết khô khan, các buổi học này đặt trọng tâm vào các tình huống cụ thể mà một mentor có thể gặp phải khi hướng dẫn startup. Điều này giúp mentor có thể đối mặt với những thách thức thực tế ngay khi bắt đầu cố vấn cho một doanh nghiệp khởi nghiệp.

Hình 3. Hình ảnh Trainer Bão Quốc chia sẻ tại buổi đào tạo

Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, mentor sẽ được tham gia vào các phiên mentoring thực tế, làm việc trực tiếp với các startup trong hệ sinh thái. Việc này không chỉ giúp mentor áp dụng ngay những gì đã học mà còn tạo ra giá trị thiết thực cho doanh nghiệp khởi nghiệp, giúp họ có định hướng rõ ràng và chiến lược phát triển vững chắc hơn.

Bên cạnh đó, Train The Mentor cũng tổ chức các buổi hội thảo và sự kiện kết nối định kỳ nhằm tạo ra không gian trao đổi giữa mentor, startup và các chuyên gia đầu ngành. Những hội thảo này sẽ xoay quanh các chủ đề quan trọng như chiến lược gọi vốn, phát triển mô hình kinh doanh bền vững, và tư duy đổi mới sáng tạo. Đây là cơ hội để các mentor cập nhật xu hướng mới, học hỏi từ những case study thực tế và mở rộng mạng lưới quan hệ.

Hình 4. Hình ảnh Trainer Tuấn Anh chia sẻ tại buổi đào tạo

Một điểm nhấn khác của chương trình là việc phát hành sổ tay Mentor – Mentee, tổng hợp các phương pháp mentoring, case study thực tế, và các công cụ coaching hữu ích. Sổ tay này sẽ đóng vai trò như một tài liệu hướng dẫn chuyên sâu, giúp mentor và mentee dễ dàng theo dõi và áp dụng các phương pháp mentoring hiệu quả trong thực tế.

Hình 5. Hình ảnh Trainer Hồng Diễm chia sẻ tại buổi đào tạo

Tác Động Của Train The Mentor Đối Với Hệ Sinh Thái Khởi Nghiệp Đà Nẵng

Việc triển khai Train The Mentor không chỉ đơn thuần là một chương trình đào tạo, mà còn có tác động sâu rộng đến toàn bộ hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng. Khi số lượng mentor chuyên nghiệp tăng lên, tỷ lệ thành công của các startup cũng sẽ được cải thiện đáng kể. Mentor không chỉ giúp startup vượt qua khó khăn, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng, xây dựng chiến lược dài hạn và hỗ trợ kết nối với các nguồn lực quan trọng như nhà đầu tư, quỹ hỗ trợ và các tổ chức thúc đẩy khởi nghiệp.

Bên cạnh đó, chương trình cũng giúp mở rộng mạng lưới cố vấn khởi nghiệp, tạo ra một cộng đồng mentor vững mạnh, nơi các mentor có thể học hỏi lẫn nhau, trao đổi kinh nghiệm và cùng nhau phát triển. Điều này giúp hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng không chỉ phát triển theo chiều rộng mà còn có chiều sâu, tạo nền tảng vững chắc để thành phố trở thành trung tâm khởi nghiệp đổi mới sáng tạo mạnh mẽ của khu vực Miền Trung – Tây Nguyên.

Định Hướng Phát Triển Train The Mentor Trong Tương Lai

Trong giai đoạn tiếp theo, chương trình Train The Mentor sẽ tiếp tục mở rộng và hoàn thiện, không chỉ về nội dung đào tạo mà còn về các phương thức kết nối và hỗ trợ mentor. Một trong những hướng đi quan trọng là ứng dụng công nghệ số trong quá trình mentoring, giúp tối ưu hóa kết nối giữa mentor và mentee, cũng như tạo điều kiện thuận lợi để quá trình mentoring có thể diễn ra linh hoạt hơn, không bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý.

Chương trình cũng hướng tới việc xây dựng một cộng đồng mentor vững mạnh, nơi mentor có thể liên tục cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng và hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình mentoring. Đồng thời, việc phát triển các khóa đào tạo nâng cao dành cho mentor cũng sẽ được chú trọng, giúp mentor có thể hỗ trợ startup ở nhiều lĩnh vực khác nhau, từ công nghệ, thương mại điện tử đến nông nghiệp thông minh và đổi mới sáng tạo trong các ngành công nghiệp truyền thống.

Hình 6. Hình ảnh các Mentor sau khi hoàn tất khoá học

Kết Luận

Sự ra đời của chương trình Train The Mentor đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc nâng cao chất lượng hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng. Với việc tập trung vào đào tạo mentor bài bản, cung cấp môi trường thực hành thực tế và mở rộng mạng lưới cố vấn, chương trình không chỉ mang lại lợi ích cho mentor và startup mà còn góp phần tạo ra một môi trường khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của Đà Nẵng trong tương lai.

Việc xây dựng một đội ngũ mentor chuyên nghiệp không chỉ là một xu hướng, mà còn là một chiến lược dài hạn giúp hệ sinh thái khởi nghiệp Đà Nẵng phát triển theo hướng bền vững và hiệu quả hơn. Với sự hỗ trợ từ các chương trình như Train The Mentor, hệ sinh thái khởi nghiệp của thành phố đang từng bước khẳng định vị thế là trung tâm đổi mới sáng tạo quan trọng của khu vực.

Người viết bài

Thạc sĩ Phạm Trần Hồng Diễm – Thành viên BTC chương trình Train The Mentor

Giảng viên Cao đẳng Anh Quốc BTEC FPT Đà Nẵng